ELB Conseil | Diagnostic de gouvernance ELB ©
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Diagnostic de gouvernance ELB ©

Un outil indispensable au pilotage et à l'amélioration de votre gouvernance d'entreprise familiale

Pourquoi faire le diagnostic de gouvernance ELB© ?

En réalisant ce diagnostic vous pourrez en un temps record prendre la mesure de la capacité de votre entreprise à :

  • Faire preuve de performance et de résilience en temps de crise
  • Avoir une bonne entente familiale et savoir se confronter sans conflit
  • Prendre des décisions rapidement
  • Réussir la transmission à la prochaine génération
  • Et enfin être une entreprise durable et pérenne

Le Diagnostic a été testé et approuvé par plus de 150 entreprises familiales.

Demande de renseignements

Pour en savoir plus sur le diagnostic de gouvernance ELB©, nous vous invitons à prendre contact avec nous :

  • Par mail : emilie.bonamy@elbconseil.com
  • Par téléphone : 06 03 26 27 87

Nous pouvons aussi prévoir un premier rendez-vous téléphonique d’une quinzaine de minutes.

Prendre contact

Formation mieux manager à distance

En quoi consiste le diagnostic de gouvernance ELB© ?

Au vu des 12 bonnes pratiques de gouvernance des entreprises familiales ELB©, un coach expert évalue avec vous votre gouvernance sur la base de 5 niveaux d’indicateurs.

Il peut alors réaliser le diagnostic de votre gouvernance : repérer les points forts, les points à améliorer et les facteurs de risque, et ainsi définir des priorités et rédiger un plan d’action d’amélioration.

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Je n’avais pas mesuré l’impact des tensions familiales sur la gouvernance de l’entreprise. Cela va m’aider à ne pas négliger des signaux faibles que je voulais mettre                           sous le tapis.

    qote

    Grâce au diagnostic de gouvernance ELB© j’ai pu fixer un plan d’évolution de la gouvernance avec des priorités et un baromètre à réaliser chaque année pour mesurer les                        progrès.

    Qui sommes-nous ?

      Comment réaliser le diagnostic de gouvernance ELB© ?

      1. En individuel : ce format permet un dialogue en profondeur et une prise de recul. Il se fait en 2 fois deux heures soit 4h au total. Tarif : 2 400 € HT

      2. Avec plusieurs membres de l’entreprise : avec le même contenu qu’en individuel, ce format permet d’évaluer et de partager sur la gouvernance en intelligence collective. Il se fait sous la forme de 2 sessions de travail de 2h30 à 3h30 en fonction du nombre d’interlocuteurs ou dans le cadre d’un séminaire d’une journée. Devis sur mesure.