ELB Conseil | Profil d'Emilie Bonamy
Emilie Bonamy a occupé des responsabilités de manager pendant plus de 15 ans à des postes alternativement opérationnels et fonctionnels.  Elle a travaillé dans le groupe Havas puis Vivendi en tant qu’Analyste Stratégique à la holding, Directeur des Etudes Marketing de Nathan, Directeur des Editions Masson Livres et Directeur de la Communication de Vidal.
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L’équipe d’ELB Conseil

Emilie Bonamy

Co-construction des gouvernances en changement

Executive coach, expert de la gouvernance et formateur des entreprises familiales, elle accompagne avec son équipe la construction des gouvernances familiales et des conseils d’administration, la transformation, les processus des transmission et le développement du leadership. 

Elle a occupé des responsabilités de Manager et de Dirigeant pendant plus de quinze ans à des postes alternativement opérationnels et fonctionnels. Elle est diplômée de l’ESSEC, Sciences-Po Service Public, formée au coaching chez Transformance, à l’Analyse Transactionnelle, à la Systémique, et au MBTI. Et est administrateur indépendant d’une entreprise familiale.

Elle met au service des entreprises et conseils d’administration sa bienveillance et son exigence au service de la performance et de l’impact positif. 

Virginie Mayolle

Consultante-coach – Formatrice

Elle est formatrice et coach professionnel depuis 2002, après 15 ans en Direction de Ressources Humaines de grandes SSII internationales.

Diplômée de l’ESLSCA et d’un Deug de Psychologie, à l’Analyse Transactionnelle, a fait un Master en PNL, et a été certifiée par Vincent Lenhardt en coaching individuel et d’équipe.

Elle a été formatrice de la Stratégie des gains mutuels du Harvard Negociation Project comme consultante associée au Centre européen de la négociation (CEN), et Présidente de l’Institut européen de médiation familiale (IEMF).

Elle accompagne ses clients vers une plus grande sécurité intérieure et une gestion consciente de leurs émotions et de leurs stress. 

Notre réseau de consultants

Notre réseau de consultants-coachs est qualifié pour définir la meilleure intervention, collective ou personnelle, tout en développant l’implication et la confiance du client. Notre approche consiste à écouter votre demande, identifier vos besoins, proposer des méthodes, apporter un appui dans la résolution des problèmes, accompagner la prise de décision. Et mettre en place, dans chaque cas, un processus propre à concrétiser l’objectif.